La saga « happiness factory » de la célèbre marque de soda continue avec un nouveau film et un site qui nous propose de vivre le recrutement côté coca cola.

L’idée originale des équipes de Coca-Cola est d’avoir décliné cette campagne vers un site de recrutement buzz full flash. Les personnages de la publicité invitent les candidats à découvrir les métiers et à postuler. Un site à prendre au second degré, avec des petits jeux flash pour la présentation des métiers. Le formulaire de candidature est décalé avec des questions du style : « T’arrive-t-il de roter après avoir bu un coca ? ».

Un site qui cible en priorité les jeunes et qui permet de récolter des informations sommaires : email, âge, sexe…

Coca Cola génère ainsi du trafic sur son site, travaillant son image auprès des jeunes diplômés. Les candidats sont finalement invités à se connecter sur le « vrai » site de recrutement de la firme.